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            鐵肩擔道義,奮斗譜華章——恒信集團董事長張玉強榮膺“山東好人”殊榮

              1月14日,由山東省委宣傳部、省文明辦、省總工會、團省委、省婦聯等單位主辦的“山東好人”評選活動中,濰坊恒信建設集團董事長、總裁張玉強榮獲敬業奉獻“山東好人”稱號。

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            張玉強,中共黨員,濰坊市第十七屆人大代表。畢業于北華大學,高級工程師,現任濰坊恒信建設集團董事長、總裁,北華大學客座教授,濰坊市企業家俱樂部名譽會長、濰坊科技創新發展促進會會長、濰坊房地產協會副會長。先后榮獲“濰坊市勞動模范”、“濰坊市十大經濟人物”、濰坊奎文區、坊子區、濰城區“功勛企業家”、“山東省十大財經人物”、2020年全國物業管理優秀企業家等稱號。

            恒信集團是以房地產開發為主,包含物業管理、康養社區、產業地產、教育地產的綜合性集團公司。2020年,在張玉強的卓越領導下,恒信集團、恒信物業集團分別邁入了“中國房地產業百強企業”和“中國物業服務百強企業”。


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              一、以高尚的人格魅力,成為時代正能量的傳遞者

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            張玉強自創業之始,就以領袖人物和時代楷模為榜樣,積極學習領袖胸懷高遠的目標,腳踏實地的工作作風,堅毅不拔的意志力,立志使企業“成為世界品牌企業”。張玉強大力倡導“為自己建立一個夢想”,引導大家胸懷高遠,擁有家國情懷,推動大家積極學習,專業敬業,成就自己的人生。

            張玉強勤奮認真,工作計算到分分秒秒。把每一天都看做是拼搏進取的最好的一天,看作是推動企業強大的最好時機,全力用企業的強大推動社會的進步。張玉強說:“一個企業是社會的,一個人也是社會的,我們所做的一切都是為了這個社會的進步。

            張玉強總結提煉的恒信“八德”精神(客戶至上、忠信正心、勤奮專注、高質高效、勇于擔當、敢于批評、拼搏進取、銳意創新),成為了員工的價值觀思想。而他自己正是“八德”精神的實踐者,他拼搏實干在前,不斷學習,積極樂觀的工作作風,成為所有員工學習的榜樣。

            張玉強提出了“造??蛻?,成就員工,服務社會,貢獻國家”的企業之魂,把“企業之魂”看做是企業發展的信仰,企業經營的準則,企業存在的意義。以“讓客戶更幸福,讓城市更美麗”為開發理念指導企業的戰略發展,他要求所有恒信人把“造??蛻簟狈旁谑孜?,以誠信、負責、利他之心為客戶、業主提供品質服務。

            修身齊家治國平天下。張玉強以自己拼搏進取的創業精神,高尚的職業道德、嚴于律己的工作作風、誠信利人的經營思想、愛企業愛員工的仁厚之心,率先垂范,成為社會主義核心價值觀的實踐者、傳遞者。


              二、造??蛻?,讓最好的園區成為業主的幸福居所

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            為了建設最好的園區,張玉強經常親臨項目現場,檢查建設質量,發現與品質不符的地方,立即責令整改。在企業發展中,張玉強提出了“恒信地產,讓客戶更幸福,讓城市更美麗”的開發理念,在園區建設中,堅持為城市創造美麗,為業主創造幸福,先后與碧桂園、中南置地、綠城等一線房企進行戰略合作,打造品質住宅,創造城市的美麗。2020年,張玉強又提出了“完整社區、健康住宅”的理念,對社區八大配套進行全面整合升級,滿足業主綠居、安居、宜居、云居的完整社區生活,提升歸家儀式感、強化社區會客服務功能,全方位打造更加人性化、精細化、全面化、幸福感的園區生活。
            在園區物業服務中,張玉強提出了“五星級物業服務”,為業主提供“滿意+驚喜+感動”的貼心服務,恒信園區先后建設和引進了恒信雙語學校、恒信外國語學校、北京博頓國際創意幼兒園等,讓園區的孩子從小就受到高端的國際先進教育。


               三、成就員工,以企業平臺培養擁有先進價值觀的時代人才

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            企業創建初期,張玉強就以長遠的發展目光,締造了以“拼搏創新,誠信利人”為核心的企業文化,建立了人才培訓機制,通過培訓、企業商學院學習等多種形式,打造了一支擁有先進價值觀,專業而敬業的員工隊伍。在企業發展中,張玉強提出的“企業之魂”,塑造了員工的核心價值觀,成為指引員工學習成長的核心思想。

            張玉強在創建企業之初,提出了企業發展的“四個不斷”(不斷增加員工的收入、不斷提升員工能力、不斷增加員工的工作熱情和自豪感、不斷改善辦公環境),堅持把員工的成長作為企業發展的第一生產力。先后成立了企業版的“黃埔軍校”、恒信商學院,通過流程機制,大力培育員工的專業能力,每一次培訓,張玉強都親臨現場,孜孜不倦地為大家講授學習與成長,以先進的價值觀思想,提升員工干事創業的思想境界。今天恒信六千余名員工,通過不斷的培訓學習,成為業界專業敬業的優秀人才,成為收入穩定,事業有成的社會棟梁。張玉強每年都要向員工父母發放孝親獎金,鼓勵員工孝敬父母,創造家庭幸福。張玉強先生常說,如果說將來我的成功,就是帶領恒信人一起學習和成長。


               四、以大愛之心,做社會公益事業

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            張玉強將企業定位于一個社會型企業,大力支持公益事業,先后向臨朐、坊子、寒亭、奎文、濰城區等捐款,支持教育事業的發展。多次向貧困家庭、學生捐助、積極支持全民健身活動、參與脫貧攻堅等。近年,先后投資教育事業、捐資助學等2億多元。

            2018年8月,濰坊遭遇“摩羯”、“溫比亞”兩次臺風襲擊,給濰坊造成了歷史罕見的災情,大水淹沒了農田和村莊,沖毀了道路和橋梁。災情當天,張玉強立即與各縣區聯系,了解受災情況,并召開緊急會議,確定救災物資和救災資金。在災情的第一時間,將救災物資送往壽光等。集團各級領導與各縣市區領導奔波在救災一線。在第一時間向臨朐、青州、昌樂、壽光等捐款和捐獻救災物資,合計達1215萬元。2019年8月,濰坊遭遇臺風“利奇馬”襲擊,張玉強向臨朐、壽光捐獻400萬元及部分抗洪救災物資。2020年2月,張玉強向抗擊疫情一線醫院捐贈呼吸機、監護儀等,向一線工作人員捐獻板房、物資等300余萬元。與因疫情滯銷菜農簽訂收購協議,購買蔬菜,贈送業主。疫情期間,快速與蔬菜供應源頭、一級代理等建立供應渠道,利用物業線上平臺,實現了主城區51個園區的蔬菜,肉食,海鮮等定點定時供應,建立起了渠道貨源-分理中心-加工分流-送貨上門機制。整個流程從零點開始,由業主需求信息上傳,到當日十七點到達業主家中,日供蔬菜達到了近三萬斤。

            大愛之心,綿延流長。張玉強每年回到臨朐九山老家過年,都要向村里的老人每人發放500元的“孝親金”。還為大山深處的村里修建了“利民路”。2020年,張玉強先生接到臨朐縣委縣政府的邀請,建設 九山鎮“薰衣草特色小鎮”鄉村振興項目,并將項目打造 成為“國際知名的薰衣草產業旅游地”,建成世界上單片種植面積最大,與法國普羅旺斯、日本富良野齊名的薰衣草基地。

            項目所轄區域共計120平方公里,項目將以薰衣草特色產業為龍頭,帶動臨朐板栗、蘋果、香椿、花生、花椒等農產品特色產業發展。形成年產值10億元的產業鏈,每年吸引50萬人前來參觀學習,旅游產值收入5億元。把九山建設成為臨朐東南山區率先崛起的富裕鄉鎮,造福家鄉父老。


              五、點燃自己,照亮前行之路,成就時代企業

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            躬身事業,披星戴月。朝乾夕惕,夙興夜寐。長久以來,張玉強先生每年只休息一天,早晨上班前到項目工地查看,夜晚很晚回家。為了打造好工程質量,創新戶型設計,每一個園區,他都與團隊數十次的開會研究,直至達到理想效果。張玉強把全身心投入到事業之中,燃燒自己,照亮企業前行之路。

            張玉強在率領企業創新發展中,從城市發展的宏觀角度,積極探索創新房地產形勢下的城市戰略。2016年9月參加了山東省房地產業發展座談會,同月參加了國家住建部專家座談會,對房地產業健康發展和城市戰略提出了建設性的意見。2017年,張玉強在濰坊市第十七屆人代會上,提出了“加強主城區建設,提升主城區核心競爭力”的議案,得到了大會的認可,為濰坊市的城市建設提供了可行性思路。

            不忘初心,久久為功。在張玉強的領導下,恒信集團先后獲得濰坊市“城市建設特別貢獻”獎、“房地產品牌企業”獎、“濰坊人最滿意房企”、“濰坊生態小鎮人居示范企業”等稱號。恒信·理想小鎮榮獲“山東房地產品牌影響力樓盤”,恒信綠城·春風江南示范區獲得第五屆地產設計大獎中國優秀獎。這是張玉強先生以“造??蛻簟敝?,獻給城市最美的禮贊。

            2020年,在張玉強十余年的拼搏前行與艱苦努力下,恒信集團以“雙百強”的品質建設和品質服務進入品牌戰略發展時代,標志著恒信集團以品牌引領的規?;l展時期的到來。未來,恒信集團將在張玉強先生的率領下,以更大的企業發展價值,企業力量服務社會,貢獻國家。

            張玉強認為,沒有比責任更高的建筑,沒有比胸懷更寬廣的空間,沒有比追求更高遠的目標。

            心中有信仰,身上有光芒。張玉強正以高尚寬廣的胸懷格局,帶領恒信集團為實現“傾力于人民的安居樂業”的企業使命而奮斗。



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